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金融科技人才猎聘专家

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数据积累

 行业高手 + 具有天赋的苗子

 -- 持续积累,深度专注

数据挖掘

人才地图 + 行业地图

-- 既懂客户、又懂人才

数据洞察

结构化的数据是有限的

-- 没有洞察的数据是无益的

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天赋异禀的人才 + 高绩效的团队

-- 才是让数据发生良性化学反应的关键

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-- 发现、发挥、发展 金融科技人才的能力和潜力

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侧重所专注领域的数量

追求热门头部的质量

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CPSM长效寻访机制

深度挖掘 长效聚焦 更快更多更准

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专业评估,综合背调,立体数据挖掘,多场景多角度识别

用数据驱动的分类和排序来分析“人才信号”,减少误判

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没有完美的人,但有完美的匹配

投资也是投人, 人才是组织发展的最能动变量

人才发展

为客户科学识别和匹配那个对的人

帮助客户用好那个对的人

专注领域

量化私募

长期合作伙伴:宁波幻方、九坤投资、灵均投资、明汯投资、天演资本、佳期投资、世纪前沿、诚奇资产、因诺资产...

长期专注职位:基金经理、投资经理、量化策略研究员、机器学习研究员、CTA策略研究员、AI算法研究员、量化开发工程师、算法工程师、C++开发、Python开发...

券商公募

长期合作伙伴:中欧基金、朱雀基金、国金基金、东兴基金、中信期货、中信证券、华泰证券、中泰证券、银河证券...

长期专注职位:基金经理、量化研究员、量化分析师、基金运营、渠道经理、客户经理、风控合规...

对冲基金

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长期专注职位:量化基金经理/PM、量化研究员、基本面量化研究员、交易算法研究员、C++开发工程师、全栈开发工程师、数据...

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长期专注职位:CTA/另类数据/高频研究员、数字币研究员/PM、...

CPSM 模式,更快更多更准匹配人才!

Continuous Proactive Specialization & Most Place-able Candidate

如何快?

独家人才数据库 + CPS长效机制 + 自设专业背调系统 + 专有备选机制

响应快 推荐快 背调快 入职快

如何多?

职位、候选人多维度发力+多方位寻访+人才选用综合服务

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如何准?

准确匹配专业顾问制度 + 独家人才匹配要素公式 + 项目管理制+ICCJ人才综合评估方案

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