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【金融阶】一周量化要闻汇编(03.20~03.26)

时间:2024-03-26 预览:

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1
“多维度”摸底头部量化机构


3月22日,一则关于“近期监管部门实地摸底国内头部量化私募”的消息在业内传播,对此,多家量化私募表示相关消息属实,“但更多只是座谈、走访和调研性质”。


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图源:证监会官网截图)


简评有助于行业行稳致远。



2
头部私募近一年业绩盘点


截至2024年3月,近一年有业绩显示的150家头部私募收益均值为-2.84%,区间回撤均值为13.14%,有三分之一的头部私募取得正收益。


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简评市场行情可谓“悲喜交加”。



3
对冲基金重返加密市场


3月25日,高盛报告披露,散户投资者及对冲基金客户正逐步重返加密货币市场。报告指出,所谓“YOLO”型散户投资者已开始回归,亚太区数字资产主管Max Minton表示,近期ETF批准显著提高了客户兴趣,交易活动随之复苏。


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图源网络


加密货币市场复苏。




4
百亿量化私募涉猎“中低频”人才


今年以来,新规对量化私募策略产生明显影响。各量化私募对于人才需求也出现一些新变化。据招聘网站信息,有百亿量化私募最新招聘的人才包括股票中低频基金经理、股票中低频量化研究员。




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图源:网络


简评“绣球”抛向中低频人才。



5
量化指增被传对标60%成分股


3月22日有传闻称,“监管要求量化指增选股需要对标成份股的60%”。多位量化私募人士反馈,最近有非正式的讨论,主要是规范化命名,不干预量化策略。


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图源:开源证券)


简评存在误读。



6
量化私募惊现“天价”索赔


近日,裁判文书网披露的民事判决书显示,某量化私募的前员工胡某,因在竞业限制期限内入职另一家量化,而被“天价”索赔370万元,其中还牵扯到了“卧底”。最终,法院判定胡某确实违反了竞业限制并应赔偿量化私募违约金30万元。


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人才招用留是必修课。





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